4月起可以申請勞保緩繳！勞工紓困你必須知道的4件事

【早安健康／李宇涵報導】新冠病毒疫情肆虐全球，衝擊不少產業發展，導致許多企業營業額大幅降低，勞工不得不減班、停班。為緩解企業與勞工沈重壓力，勞動部勞保局配合政府紓困政策，自今年4月起開始勞工保險、勞工退休提撥金與就業保險可以緩繳6個月。

根據勞保局統計，截至6日為止已有近1500事業單位提出申請，以住宿餐飲、批發零售業為最大宗，一個月緩繳金額就達5.13億元。對此，勞動部預測，申請數量還會持續增加。
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企業、勞工在2種情況下可申請

勞動部指出，投保單位與職業工會勞工，可向勞保局申請緩繳勞保、勞工退休金及就業保險費，申請時間自今年4月1日起至9月30日止。但是，並非每一個企業都可以申請，必須符合二種條件之一：

勞動部指出，需要紓困的民眾，4月起就可向勞保局申請緩繳，緩繳月份從2月至7月，自法定的限繳期限算起，可延後半年繳納，並且無須繳交滯納金。若不清楚的民眾，可參考下方緩繳期限的算法：

特別需要注意的是，8月份以後就無法申請緩繳，原本勞退金的「限繳期限」是11月30日，跟2月份的「緩繳期限」是一樣的，所以11月30日以前要繳交2月份與8月份的勞退金。

這次紓困的產業，勞動部在19大行業中僅排除公部門與強制性社會安全行業，目前勞保繳費單位約有57萬家事業單位，都是受惠對象。簡單來說，不只適用放無薪假的公司，幾乎全部的公司都被納入緩繳範疇，只要有困難、有需求的企業就可以向勞保局提出申請。
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由於勞保是事業單位負擔7成、勞工負擔2成、政府1成，也就是說勞工需要每個月需要從薪水扣掉2成保費。如果受疫情影響的公司可以緩繳保費，等於勞工也可一起緩繳，只要勞工與事業主協調好，就可以緩扣勞保費，勞退金也是一樣。

在職業工會投保的勞工也可以緩繳保費，勞保局表示，沒有固定雇主的民眾或者自營業者（例如攤商、計程車司機、打工族等），也可以在勞保局官網下載緩繳保費申請書，接著寄給投保的職業工會，再向勞保局提出申請。

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